/ viernes 4 de febrero de 2022

SINTTIA ya prepara el Contrato Colectivo para General Motors

En esta semana se estará realizando el plan de acciones para presentar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), ante la empresa General Motors

León, Gto.- Con el 77 por ciento de los votos a su favor, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), expulsó a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de la General Motors en Silao, después de 20 años de haber sido la organización representante de los colaboradores; a partir de esta semana comenzarán a trabajar en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), para presentarlo a los directivos, informó Alejandra Morales Reynoso, secretaria General de la organización.

“Hoy 3 de febrero creo que quedará marcado en la historia por la base de los trabajadores ya que se eligió un nuevo representante sindical, el cual es muy obvio en la votaciones, no queda más que expresar las gracias a los compañeros que se acercaron a votar sin miedo y que hoy en día pues queremos un cambio, esta lucha es de ustedes y para ustedes y así seguirá siendo”, comentó.

Explicó que algunas negociaciones que estarán realizando en el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, son el aumento salarial y bonos de productividad, asistencia y puntualidad, promover el crecimiento laboral en GM, paros técnicos pagados al 75 por ciento, baños cuando se requiera, que las vacaciones las tome el colaborador cuando necesite.

Mejores horarios para comidas y snack, transporte y comedor pagados por la empresa, mejores prestaciones, entre otras.

“Hacemos un llamado a la empresa General Motors Silao, para ponernos en comunicación y poder seguir con este nuevo contrato que se viene, espero estén en toda la disposición para poder trabajar juntos de la mano para mejorar las condiciones de la empresa que es lo primordial, las condiciones de los trabajadores y nos estaremos comunicando con ustedes”, mencionó.

Morales Reynoso destacó que todos los trabajadores tienen derecho a condiciones dignas de trabajo, ya que están comprometidos con la empresa y responden con buena calidad en sus operaciones, por lo que espera que las negociaciones a tratar sean favorables para ambas partes.

En cuanto a la colaboración con organismos internacionales, SINTTIA seguirá trabajando de la mano con sindicatos de otros países, pendientes de lo que ocurre en otras plantas laborales de General Motors y seguir formando una sola fuerza sindical.

“Vamos a seguir en comunicación con todas las organizaciones que nos estuvieron acompañando, creo que es muy importante también conocer el compromiso de los trabajadores de otros países no solamente de aquí y es importante que toda la base trabajadora en el mundo estemos en comunicación constante para las mejoras de todos”, mencionó la secretaria General de SINTTIA.

Mario Vani, representante de América Latina de Industrial Global Junior, expresó que no dejarán de acompañar a SINTTIA en su nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, sobre todo asesorando todos los procesos administrativos, para que la fuerza laboral tenga los beneficios que se merece por parte de la empresa.

“Estaremos juntos con ellos cuando necesiten apoyo para prepararse para la negociación colectiva, para debatir temas sobre el desafío en el mundo del trabajo y del futuro, de las nuevas tecnologías para discutir el desarrollo sostenible de las políticas industriales, la educación profesional, la salud y la jubilación”, mencionó.

Para los organismos internacionales que estuvieron acompañando a SINTTIA en su proceso de consulta sindical, como lo fue la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales, comúnmente llamada AFL-CIO, United Steelworkers (USW), United Auto Workers (UAW), UNIFOR, Sindicatos Metalúrgicos de Brasil y Forza Sindical, la victoria en GM Silao fue una muestra de que en México siguen existiendo políticas que garanticen el respeto a los trabajadores y por ello seguirán apoyando a más sindicatos independientes.

León, Gto.- Con el 77 por ciento de los votos a su favor, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), expulsó a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de la General Motors en Silao, después de 20 años de haber sido la organización representante de los colaboradores; a partir de esta semana comenzarán a trabajar en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), para presentarlo a los directivos, informó Alejandra Morales Reynoso, secretaria General de la organización.

“Hoy 3 de febrero creo que quedará marcado en la historia por la base de los trabajadores ya que se eligió un nuevo representante sindical, el cual es muy obvio en la votaciones, no queda más que expresar las gracias a los compañeros que se acercaron a votar sin miedo y que hoy en día pues queremos un cambio, esta lucha es de ustedes y para ustedes y así seguirá siendo”, comentó.

Explicó que algunas negociaciones que estarán realizando en el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, son el aumento salarial y bonos de productividad, asistencia y puntualidad, promover el crecimiento laboral en GM, paros técnicos pagados al 75 por ciento, baños cuando se requiera, que las vacaciones las tome el colaborador cuando necesite.

Mejores horarios para comidas y snack, transporte y comedor pagados por la empresa, mejores prestaciones, entre otras.

“Hacemos un llamado a la empresa General Motors Silao, para ponernos en comunicación y poder seguir con este nuevo contrato que se viene, espero estén en toda la disposición para poder trabajar juntos de la mano para mejorar las condiciones de la empresa que es lo primordial, las condiciones de los trabajadores y nos estaremos comunicando con ustedes”, mencionó.

Morales Reynoso destacó que todos los trabajadores tienen derecho a condiciones dignas de trabajo, ya que están comprometidos con la empresa y responden con buena calidad en sus operaciones, por lo que espera que las negociaciones a tratar sean favorables para ambas partes.

En cuanto a la colaboración con organismos internacionales, SINTTIA seguirá trabajando de la mano con sindicatos de otros países, pendientes de lo que ocurre en otras plantas laborales de General Motors y seguir formando una sola fuerza sindical.

“Vamos a seguir en comunicación con todas las organizaciones que nos estuvieron acompañando, creo que es muy importante también conocer el compromiso de los trabajadores de otros países no solamente de aquí y es importante que toda la base trabajadora en el mundo estemos en comunicación constante para las mejoras de todos”, mencionó la secretaria General de SINTTIA.

Mario Vani, representante de América Latina de Industrial Global Junior, expresó que no dejarán de acompañar a SINTTIA en su nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, sobre todo asesorando todos los procesos administrativos, para que la fuerza laboral tenga los beneficios que se merece por parte de la empresa.

“Estaremos juntos con ellos cuando necesiten apoyo para prepararse para la negociación colectiva, para debatir temas sobre el desafío en el mundo del trabajo y del futuro, de las nuevas tecnologías para discutir el desarrollo sostenible de las políticas industriales, la educación profesional, la salud y la jubilación”, mencionó.

Para los organismos internacionales que estuvieron acompañando a SINTTIA en su proceso de consulta sindical, como lo fue la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales, comúnmente llamada AFL-CIO, United Steelworkers (USW), United Auto Workers (UAW), UNIFOR, Sindicatos Metalúrgicos de Brasil y Forza Sindical, la victoria en GM Silao fue una muestra de que en México siguen existiendo políticas que garanticen el respeto a los trabajadores y por ello seguirán apoyando a más sindicatos independientes.

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