El Senado de la República ya recibió la Reforma Laboral y se espera que pueda ser aprobada antes del 30 de abril y ante ello la Coparmex zona metropolitana León buscará que senadores participen en la discusión sobre estos cambios.
Fue el día de ayer que la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en León emitió algunas invitaciones a varios senadores, en el que se considera relevante modificar la minuta de la Ley Federal del Trabajo en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva con propuestas que fomenten la creación de empleos, generen condiciones de paz laboral y modernicen la vida sindical.
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Entre los principales temas en el sector patronal que son considerados a atenderse en la discusión de la minuta están el derecho individual, esto ante la posibilidad de revertir la carga probatoria del despido mediante el ofrecimiento del trabajo, es decir, el patrón debe demostrar que no realizó el despido del empleado; la Coparmex indica que este hecho impactará principalmente a las MIPyMES, quienes son los mayores empleadores del país.
Asimismo, consideran que es importante discutir el derecho colectivo y de sindicación, en ellas se desprenden varios puntos como lo es el ejercicio del voto personal, libre y secreto; las revisiones contractuales, el garantizar la libertad de no pertenecer a ningún sindicato, el regular la prórroga del periodo de prehuelga, sea por acuerdo entre el sindicato y no de forma unilateral.
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Además de incluir sanciones a las prácticas ilegales, suprimir la posibilidad de romper o hacer divisibles los contratos colectivos de trabajo, prohibir cláusulas de inclusión y exclusión, garantizar la democracia sindical en los emplazamientos a huelga, incluir el derecho de la mayoría de terminar un movimiento de huelga que afecte a su centro de trabajo y la calificativa obligatoria de la huelga.
