León, Gto.- Uno de los grandes retos que tienen las empresas es atender de forma precisa y temprana las nuevas regulaciones en el contexto laboral pues en los últimos meses se han emitido muchas reformas que tienen que estudiar como sector, comentó Selene Díaz Reyes, presidenta del Clúster de Tecnología de la Información (Clutig).
El objetivo es que las empresas sean más competitivas y profesionalizarse una de las charlas es la de "Puntos esenciales de la nueva normativa laboral mexicana" en el Parque de Innovación de la Universidad De la Salle Bajío.
En conjunto con la Cámara de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI), se busca capacitar a las empresas afiliadas sobre las nuevas normativas laborales mexicanas.
Cada mes realizan charlas con temas estratégicos, que los afiliados soliciten entre ellas la miscelánea fiscal, el T-MEC, mejores prácticas para internacionalización de servicios de Tecnología de la Información, Compliance en general.
Para acercar a los empresarios el conocimiento y por otro lado, tener una retroalimentación de cómo han vivido estas situaciones.
“Por ejemplo la Ley de outsourcing significa para las empresas con servicios especializados, muchos requisitos, darse de alta, cumplir en tiempo y forma, pero sobre todo también entender qué sí y qué no, qué tratamiento dar a un contrato que entra dentro de esta naturaleza, qué hacer con los empleados para darles una mejor calidad en su contratación”, explicó.
La invitación fue para los 65 empresarios que conforman el clúster, muchas veces acudieron a los directores comerciales o administrativos.
El gran reto que tienen las empresas locales y las Pymes es estar preparadas y capacitadas como las empresas transnacionales en términos de compliance, de sanidad financiera, aseguramiento del contextos de recursos humanos, entre otras cosas.
Por su parte Isaac Gatelum Strozzi, director para el Desarrollo Sindical en Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Guanajuato encabezó la ponencia.
Durante la conferencia comentó que las empresas, la incertidumbre que enfrentan por los cambios tan rápidos que se han desarrollado y aconsejo buscar la mejor opción de un sindicato que pueda apoyar a sus trabajadores.
El experto sugirió entablar un diálogo asertivo entre los representantes y los trabajadores y sea más fácil comprender sus respectivos problemas para encontrar mejores soluciones.