La débil situación financiera por la que atraviesa el Nacional Monte de Piedad (NMP) provocó la falta de un acuerdo luego de tres años de negociaciones con el sindicato, que asegura que la institución no está en quiebra.
El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad estalló en huelga ayer, tras romper las negociaciones con la dirección de la institución, luego de que sus trabajadores agremiados no recibieron un incremento salarial en los últimos tres años.
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De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), durante la revisión salarial de 2021 el NMP manifestó “estar experimentando una crisis económica que amenazaría su viabilidad”, lo que pidió la terminación de las condiciones contenidas en el contrato colectivo de trabajo (CCT).
La institución de asistencia privada declaró a El Sol de México que atraviesa una etapa determinante para su futuro, el de sus trabajadores y clientes, así como para la labor social que desarrolla, ya que su panorama económico luce complicado.
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“En los últimos cinco años, la tercera parte de los clientes del empeño ha desaparecido, el oro ha caído en su precio más de 15 por ciento, las alhajas que hoy se reciben tienen 80 por ciento menos oro que en el año 2000, los jóvenes prefieren comprar electrónicos”, declaró la institución.
Añadió que entre 2015 y 2021, el número de personas en el país que utilizó el servicio de empeño disminuyó 51 por ciento, según datos del Inegi.
Prueba de la situación es que en 2023 el NMP registró 7.2 millones de empeños, ocho por ciento menos que en el año previo. Además, en sus estados financieros reporta pérdidas económicas cada año desde 2014, a excepción de 2022, cuando registró un saldo positivo.
No obstante, Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad asegura que la institución no está en quiebra ya que declaraciones fiscales de los últimos dos años señalan que cuenta con 25 mil millones de pesos en activos y otros 15 mil millones de pesos en bienes, que a la fecha ya suman en conjunto más de 45 mil millones de pesos.
Arturo Zayún González, secretario general del organismo, dijo en entrevista a este diario que lo que pretende el presidente del NMP, Javier de la Calle Pardo, es transformar a la institución en una Financiera.
“No está en riesgo. No lo estuvo en 1997 cuando tuvimos una huelga que duró seis meses y que al final se resolvió por un árbitro externo, el entonces Jefe de Gobierno, Cuauhtémoc Cárdenas”.
En tanto, el paro de dos mil 500 trabajadores llevó al cierre de más de 300 sucursales del Monte en todo el país.
De acuerdo con el propio Monte de Piedad, al cierre de 2023 contaba con un millón 162 mil clientes, los cuales son los primeros afectados por el paro.
La institución recordó que la STPS intervino en las negociaciones entre las partes en los últimos años y que, en diciembre pasado, entregó un convenio de mediación que sería el nuevo CCT, el cual tendría que ser revisado tanto por la dirección de la institución como por el sindicato.
El Monte aseguró que aceptó la propuesta de la dependencia federal, y acusó al líder sindical, Arturo Zayún González, de no llevar el acuerdo a votación entre sus agremiados, el cual explicó que incluía las prestaciones laborales y un aumento de 18 por ciento al salario.
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En tanto, el Sindicato rechazó en un comunicado que se haya negado a aceptar el convenio de las autoridades y acusó a la dirección del NMP de abandonar de forma “extraña” las negociaciones.
“Con ello se provocó el estallamiento de la huelga, instancia a la que los trabajadores no queríamos llegar”, señala el documento firmado por Zayún González.
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