Pedro Haces Barba, Secretario General de Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) aseguró que “la industria 4.0 tiene un enorme potencial de crecimiento en nuestro país y por ello los trabajadores deben estar a la altura de las nuevas necesidades que tienen hoy las empresas mexicanas”, durante su participación en la Reunión Anual de Industriales.
Las y los trabajadores mexicanos deben contar con capacidades cada más específicas en el manejo de las tecnologías de la información y la comunicación, la llamada Cuarta Revolución está modificando las relaciones laborales mediante el uso nuevas de tecnologías innovadoras
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Hoy las empresas demandan que los trabajadores tengan capacidades específicas y esa es una tarea del sindicalismo moderno hoy debemos estar listos para esta nueva etapa que nos espera, agregó.
“Los empresarios mexicanos necesitan mano de obra calificada y en CATEM la pueden encontrar”.
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Dijo son las pequeñas y medianas empresas genera el 41.8 por ciento de la fuente de empleo total a nivel nacional y que mediante su esfuerzo aportan el 52 por ciento del producto interno bruto (PIB) del país.
Las propuestas
El dirigente sindical habló sobre la necesidad de construir un ecosistema equilibrado entre empresarios, trabajadores y sindicatos planteó por lo que realizó cinco propuestas:
1.- La creación de un fondo para la capacitación permanente del trabajador.
2.- Un programa de acción entre empresas y sindicatos para la identificación de los perfiles idóneos para las nuevas plazas laborales.
3.- Una mesa de coordinación entre empresas y sindicatos, para elaborar una estrategia que permita cuidar los empleos maximizando la productividad.
4.- Un programa de colaboración con universidades para capacitación permanente de los trabajadores.
5.- Colaboración con organismos internacionales para adoptar las mejores prácticas a nivel internacional.
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