/ viernes 20 de agosto de 2021

Refuerzan capacitación en ISAPEG para prevenir actos de acoso sexual y abuso laboral

El secretario de Salud Daniel Martínez, comentó que de momento no se ha tenido denuncia por alguna situación de hostigamiento.

León, Gto.- La Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato (SSG), ha brindado más de 3 mil capacitaciones en León, en temas de acoso laboral y sexual, para que se puedan prevenir más situaciones de hostigamiento en las unidades médicas en las que laboran, lo anterior después de las afectaciones que se denunciaron por parte de personal en el Hospital Pediátrico de León, así lo informó el titular de la dependencia, Daniel Alberto Díaz Martínez.

“Nosotros damos en ese sentido más de 3 mil capacitaciones, son relaciones interpersonales pero todo eso antes de que nos hicieran la observación, no nos queda más que cumplir, nosotros hemos invitado a todas las personas a que generen sus denuncias pero de momento no hay más”, comentó el secretario.

El secretario de Salud en Guanajuato confirmó que de momento ya no se han dado más denuncias de casos de hostigamiento laboral o sexual en las unidades médicas pertenecientes al Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG), a parte de la que hizo de manera formal Gabriela Alejandra Barrón Rosas, en contra del ex director del Hospital Pediátrico de León, Raúl Rojas Hernández.

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Díaz Martínez confirmó que para ISAPEG es importante preservar la integridad de las personas que trabajan en las unidades médicas, así también como la de los pacientes que hacen uso del servicio de salud y que buscan ser atendidos con calidad y curados de sus enfermedades.

“Para nosotros es prioritario el derecho a la salud, un trato digno, amable, respetuoso, oportuno y ser resolutivos, la medicina no es una ciencia exacta pero aquí hacemos lo posible por fundamentar protocolos que respalden la protección de los derechos humanos de los pacientes”, comentó.

Fue el 27 de julio del presente año cuando el secretario de Salud externó sus disculpas a Gabriela Alejandra Barrón Rosas, como lo recomendó la Procuraduría de los Derechos Humanos, luego de que desde el 10 de diciembre del 2020 fue cuando Barrón Rosas emitió su queja ante el organismo de la situación por la que estaba pasando.

Ese mismo día Barrón Rosas hizo una exhortó a los colaboradores del hospital donde ella se desempeñaba como trabajadora social, a que no se quedaran callados y que también hicieran su denuncia formal si habían sido víctimas de acoso laboral o sexual, para que hubiera cambios en favor de los que trabajan en el Instituto, pues señaló que al menos otras 15 personas estaban pasando por lo mismo, sin embargo al parecer no han tomado la decisión de denunciar.

León, Gto.- La Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato (SSG), ha brindado más de 3 mil capacitaciones en León, en temas de acoso laboral y sexual, para que se puedan prevenir más situaciones de hostigamiento en las unidades médicas en las que laboran, lo anterior después de las afectaciones que se denunciaron por parte de personal en el Hospital Pediátrico de León, así lo informó el titular de la dependencia, Daniel Alberto Díaz Martínez.

“Nosotros damos en ese sentido más de 3 mil capacitaciones, son relaciones interpersonales pero todo eso antes de que nos hicieran la observación, no nos queda más que cumplir, nosotros hemos invitado a todas las personas a que generen sus denuncias pero de momento no hay más”, comentó el secretario.

El secretario de Salud en Guanajuato confirmó que de momento ya no se han dado más denuncias de casos de hostigamiento laboral o sexual en las unidades médicas pertenecientes al Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG), a parte de la que hizo de manera formal Gabriela Alejandra Barrón Rosas, en contra del ex director del Hospital Pediátrico de León, Raúl Rojas Hernández.

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Díaz Martínez confirmó que para ISAPEG es importante preservar la integridad de las personas que trabajan en las unidades médicas, así también como la de los pacientes que hacen uso del servicio de salud y que buscan ser atendidos con calidad y curados de sus enfermedades.

“Para nosotros es prioritario el derecho a la salud, un trato digno, amable, respetuoso, oportuno y ser resolutivos, la medicina no es una ciencia exacta pero aquí hacemos lo posible por fundamentar protocolos que respalden la protección de los derechos humanos de los pacientes”, comentó.

Fue el 27 de julio del presente año cuando el secretario de Salud externó sus disculpas a Gabriela Alejandra Barrón Rosas, como lo recomendó la Procuraduría de los Derechos Humanos, luego de que desde el 10 de diciembre del 2020 fue cuando Barrón Rosas emitió su queja ante el organismo de la situación por la que estaba pasando.

Ese mismo día Barrón Rosas hizo una exhortó a los colaboradores del hospital donde ella se desempeñaba como trabajadora social, a que no se quedaran callados y que también hicieran su denuncia formal si habían sido víctimas de acoso laboral o sexual, para que hubiera cambios en favor de los que trabajan en el Instituto, pues señaló que al menos otras 15 personas estaban pasando por lo mismo, sin embargo al parecer no han tomado la decisión de denunciar.

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