León, Gto.- Para que más jóvenes puedan integrarse a la vida laboral en León, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), ha reforzado y mejorado su sistema dual de integración profesional de los leoneses en conjunto con la Secretaría de Economía de Alemania, así lo informó el presidente del organismo en la ciudad, Héctor Rodríguez Velázquez.
“Empezamos a platicar con la Secretaría de Economía de Alemania y entonces las empresas guanajuatenses abren las puertas a los estudiantes, principalmente ya de carrera, como si fuera el servicio social pero el servicio económico, vamos a llamarlo así y estas personas tienen el acceso a las empresas y los empresarios les dan acceso les dan capacitación, los van preparando, los van coucheando, los van involucrando en este tema que les va generando el conocimiento, la capacitación y van aumentando sus capacidades, precisamente para que cuando se graduen, pues ya sepan trabajar”, comentó.
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Desde hace 10 años Coparmex se comprometió con los jóvenes y no ha dejado de invertir esfuerzos para que los mismos puedan aprender la práctica de lo que estudiaron en sus carreras universitarias, para de esa manera contribuir en su conocimiento y desarrollo profesional, aportando además un apoyo económico que les permita mantener sus estudios.
“Justamente nosotros en Coparmex tenemos el modelo de formación dual, que una de esas fórmulas es con los Alemanes, osea precisamente viene de alemania otra vez, en Guanajuato COPARMEX somos los pioneros a nivel nacional, aquí en León fuimos los pioneros en este tema de formación dual como hace 9 o 10 años”, señaló Rodríguez Velázquez.
La intención de seguir fortaleciendo el programa con Alemania, es que los jóvenes tengan más oportunidades de ejercer lo que estudiaron una vez que se gradúen, ya que el tener práctica de inmediato les abrirá las puertas de sus especialidades, incluso en la misma empresa en donde realizaron su servicio, pudieran ser requeridos ya de forma profesional o también existe la posibilidad de encontrar mejores plazas en el país o en el extranjero.
Gran parte de la motivación que tienen los empresarios al ofrecer este beneficio a los jóvenes, es porque antes no se tenía la misma inclusión a la vida laboral y cuando salen de sus universidades, lamentablemente no encuentran oportunidades de trabajo en lo que ellos estudiaron hasta más de 3 años.
“Yo me acuerdo que sales de carrera y ahora para dónde, entonces son cosas muy diferentes, aquí se fortalece, se capacita a la gente, se les da ese acompañamiento se les instruye y cuando salen de carrera, pues obviamente ya están preparados, ahí cortas mucho la curva de aprendizaje y por lo general todos estos universitarios cuando se gradúan, pues se quedan a trabajar en la empresa que les abrió las puertas”, dijo el presidente de COPARMEX capítulo León.
El gobernador de Guanajuato Diego Sinhue Rodríguez Vallejo indicó que para el Valle de Mentefactura en la entidad buscará que 20 mil estudiantes se especialicen en emprendimiento e innovación, por lo que COPARMEX seguirá apoyando a los esfuerzos del gobierno del estado para que exista mayor inversión, con personas más preparadas.
“Queremos más inversiones pero luego cuando vienen las empresas dicen dónde, pues en Guanajuato, qué hay pues hay espacio, tienen las vías de comunicación, pasa el tren, tienes un aeropuerto, están las carreteras, pasan las principales carreteras de México, etcétera. Pero si no tenemos gente capacitada, quién va a trabajar en esas empresas”, finalizó.
