León, Gto.- Trabajadores con salario mínimo deberán estar atentos a que realmente sus empleadores realicen el incremento de 22 por ciento en sus nóminas, adicional a los aumentos salariales que se dan por ley cada año, comentó para El Sol de León, Hugo Varela Flores, dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
“Está compuesto por 2 elementos, el primero es un aumento directo a los salarios mínimos del 9 por ciento y la otra parte es el monto de recuperación salarial, lo que hace de las suma de las dos un 22 por ciento, esto es importante aclararlo porque la mayoría de las empresas van a tomar como referencia el 9 por ciento para los incrementos que se dan cada año, por eso es importante aclararlo para que los trabajadores puedan entender cómo está la circunstancia”, mencionó.
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Agregó que cada año se da un aumento de los salarios mínimos generales del 9 por ciento, por lo que éste es adicional al incremento del salario mínimo que al ser de 22 por ciento, se queda en 172.87 pesos por día.
Varela Flores mencionó que este aumento permite recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, por lo que seguramente las empresas deberán hacer ajustes en sus tabuladores para alcanzar a brindar dicho incremento.
“Yo creo que esto es un aumento que viene a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores del salario mínimo y que seguramente algunas empresas van a tener que hacer ajustes en sus tabuladores porque éste podría alcanzar este incremento de 22 por ciento”, comentó.
Agregó además que algunos salarios tienen estipulados contratos colectivos por lo que se tendrán que reestructurar todos los tabuladores en favor de los trabajadores, ya que el incremento es bueno, pero se quisiera que fuera más el ingreso de los colaboradores para mejorar la calidad de vida de quienes están en dicha base salarial.
