Con la nueva propuesta sindical presentada en Nissan, ganaron las trabajadoras y trabajadores que aspiran a mejorar su calidad de vida en un clima laboral amigable y solidario, expresó Verenisse Ruiz Sánchez, secretaria general de la Confederación Autónoma de Trabajadores de México (CATEM), en el estado de Aguascalientes, tras lograr el respaldo de la mayoría de los 3 mil 389 trabajadores que votaron.
Tras reconocer que el ejemplo para el logro de la independencia sindical, lo puso la plantilla laboral de la armadora automotriz General Motors planta Silao, Guanajuato, la lideresa concretó que fue claro e inobjetable el triunfo en el recuento de la votación, donde el 51.5% de los votos favoreció al Sindicato de Trabajadores, Choferes en Transportes de Productos Manufacturados, Semi- Facturados, Similares y Conexos de la República Mexicana, afiliado a CATEM.
Entrevistada en exclusiva en el centro de información de la Organización Editorial Mexicana (OEM) Guanajuato, Verenisse Ruiz Sánchez comentó que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) perdió nuevamente en la industria automotriz del centro del País, con lo que “ya se acabaron los temores, se acabó el charrismo”.
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Entusiasmada, la dirigente gremial agradeció el respaldo permanente e incondicional del líder nacional de CATEM; Pedro Haces Barba, quien siempre estuvo alentando al movimiento obrero en busca de independencia, autonomía y trato digno.
Sobre las nuevas condiciones laborales que define la nueva Ley del Trabajo, las reglas del T-MEC, la industrialización acelerada que experimenta la franja central de la República mexicana, la representante de los trabajadores dijo que “son nuevos tiempos que permiten realizar los ejercicios de recuentos en México. De acuerdo con el reporte de la votación hubo una participación de 3,389 trabajadores”.
Afortunadamente, añadió, en esta ocasión corresponde la representación sindical a CATEM en la empresa Nissan del estado de Aguascalientes, donde se celebró el proceso de votación para elegir sindicato y ganó el Sindicato de Trabajadores, Choferes en Transportes de Productos Manufacturados, Semi- Facturados, Similares y Conexos de la República Mexicana.
Verenisse Ruiz Sánchez detalló a la OEM Guanajuato que una vez que se dieron a conocer los resultados de la votación a favor de la CATEM, su dirigente nacional Pedro Haces, tendió la mano a la empresa para llevar adelante una transición democrática a nivel sindical.
Asimismo explicó que ahora se pretende encontrar la manera de reinstalar a los trabajadores que fueron despedidos durante el proceso y gestionar mejores salarios y vivienda.
Consideró que la votación para elegir nuevo sindicato en Nissan planta Aguascalientes, “representa un parteaguas en la vida democrática laboral” y puntualizó que por parte de su movimiento se está cumpliendo con lo suscrito en la reforma laboral.
Verenisse Ruiz Sánchez concluyó la entrevista con la OEM al reflexionar que un recuento es un ejercicio democrático que permite a los trabajadores emitir su voto para elegir libremente entre las opciones que pretenden representar a la mayoría de los trabajadores. De acuerdo a los cánones, quien logre el 30% de la votación es quien puede representar al gremio para obtener la titularidad del contrato colectivo de trabajo y; hoy correspondió a los trabajadores decidieron cambiar de organización sindical, la legitimación se concedió al Sindicato de Trabajadores, Choferes en Transportes de Productos Manufacturados, Semi- Facturados, Similares y Conexos de la República Mexicana.
