/ sábado 31 de julio de 2021

Interesados en GM Silao los gobiernos México y EU

Vigilarán que la validación del Contrato Colectivo de trabajo Silao sea democrática

Silao, Gto.- La Organización Internacional del Trabajo por sus siglas OIT, será la encargada de observar y garantizar que las condiciones y acciones en el proceso de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de General Motors Silao, se desarrollen en un entorno democrático y libre de acoso e intimidación, donde los trabajadores puedan votar de manera individual, libre y secreta, anunció la directora Regional Adjunta para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts.

Frente a la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, Claudia Coenjaerts, dijo que durante la votación de la legitimación del CCT en GM Silao, “se va a revisar si se niega el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva, que se relaciona con inquietudes e irregularidades previas, durante y después de la votación que determinen los trabajadores en planta GM, ya sea que confirmen o rechacen el CCT actual del sindicato Miguel Trujillo López”.

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“Los funcionarios de la OIT estarán presentes en la planta para observar las condiciones y acciones que pudieran impedir un entorno democrático, libre de acoso e intimidación, y que los trabajadores puedan votar de manera individual, libre y secreta.

Los observadores evaluarán que los trabajadores cuenten con la información fidedigna sobre el CCT, y recabará información del proceso, así como observaciones que compartirán a los gobiernos de México y EUA”, detalló.

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De acuerdo a la directora Regional Adjunta para América Latina y el Caribe de la OIT, se estima que el conteo iniciará el día 17 y concluirá el 18 de agosto en Silao, Guanajuato, y permanecerá hasta el anuncio de los resultados, con fecha límite el 21 de agosto.

Luisa María Alcalde Luján agradeció la participación de la Organización Internacional del Trabajo, “su participación garantiza una observación internacional de expertos, imparcial e independiente, y que va a reforzar la transparencia y legitimidad de este proceso”.

Destacó que los días 17 y 18 de Agosto se va a reponer esta consulta de legitimación con la participación de cerca de 6 mil trabajadores del complejo de General Motors en Silao, en donde se ha venido convocando la participación de todas y todos los trabajadores para que acudan a las urnas para a expresar a través del voto personal, libre, directo y secreto si están de acuerdo o no con el contrato.

Del proceso para restablecer la consulta en GM que “sirva como un mensaje que muestre la importancia para el mundo del trabajo y que se garantice que estos procesos sean realmente libres democráticos y tiendan a la nueva norma laboral, esta oportunidad de ponerse al día en esta materia, ayuda a robustecer la vida sindical, la negociación colectiva la relación entre trabajadores y empleadores”.

Pero sobre todo mejora el ambiente laboral en todas las unidades económicas, comentó, y sobre todo rescatar la negociación colectiva auténtica, el equilibrio entre las diferentes partes la empresas que se ven beneficiadas con el cumplimiento de la nueva normatividad ya que elecciones sindicales libre y apegadas a la ley les brinda mayor certidumbre y tranquilidad, sobre todo en un contexto regional de los derechos sindicales que es considerado un requisito indispensable para poder acceder a ventas en el tratado de libre comercio que tiene como centro el tema laboral en el donde en el tema regional vamos a ir consolidando nuestros derechos para todas y para todos.

Silao, Gto.- La Organización Internacional del Trabajo por sus siglas OIT, será la encargada de observar y garantizar que las condiciones y acciones en el proceso de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de General Motors Silao, se desarrollen en un entorno democrático y libre de acoso e intimidación, donde los trabajadores puedan votar de manera individual, libre y secreta, anunció la directora Regional Adjunta para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts.

Frente a la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, Claudia Coenjaerts, dijo que durante la votación de la legitimación del CCT en GM Silao, “se va a revisar si se niega el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva, que se relaciona con inquietudes e irregularidades previas, durante y después de la votación que determinen los trabajadores en planta GM, ya sea que confirmen o rechacen el CCT actual del sindicato Miguel Trujillo López”.

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“Los funcionarios de la OIT estarán presentes en la planta para observar las condiciones y acciones que pudieran impedir un entorno democrático, libre de acoso e intimidación, y que los trabajadores puedan votar de manera individual, libre y secreta.

Los observadores evaluarán que los trabajadores cuenten con la información fidedigna sobre el CCT, y recabará información del proceso, así como observaciones que compartirán a los gobiernos de México y EUA”, detalló.

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De acuerdo a la directora Regional Adjunta para América Latina y el Caribe de la OIT, se estima que el conteo iniciará el día 17 y concluirá el 18 de agosto en Silao, Guanajuato, y permanecerá hasta el anuncio de los resultados, con fecha límite el 21 de agosto.

Luisa María Alcalde Luján agradeció la participación de la Organización Internacional del Trabajo, “su participación garantiza una observación internacional de expertos, imparcial e independiente, y que va a reforzar la transparencia y legitimidad de este proceso”.

Destacó que los días 17 y 18 de Agosto se va a reponer esta consulta de legitimación con la participación de cerca de 6 mil trabajadores del complejo de General Motors en Silao, en donde se ha venido convocando la participación de todas y todos los trabajadores para que acudan a las urnas para a expresar a través del voto personal, libre, directo y secreto si están de acuerdo o no con el contrato.

Del proceso para restablecer la consulta en GM que “sirva como un mensaje que muestre la importancia para el mundo del trabajo y que se garantice que estos procesos sean realmente libres democráticos y tiendan a la nueva norma laboral, esta oportunidad de ponerse al día en esta materia, ayuda a robustecer la vida sindical, la negociación colectiva la relación entre trabajadores y empleadores”.

Pero sobre todo mejora el ambiente laboral en todas las unidades económicas, comentó, y sobre todo rescatar la negociación colectiva auténtica, el equilibrio entre las diferentes partes la empresas que se ven beneficiadas con el cumplimiento de la nueva normatividad ya que elecciones sindicales libre y apegadas a la ley les brinda mayor certidumbre y tranquilidad, sobre todo en un contexto regional de los derechos sindicales que es considerado un requisito indispensable para poder acceder a ventas en el tratado de libre comercio que tiene como centro el tema laboral en el donde en el tema regional vamos a ir consolidando nuestros derechos para todas y para todos.

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