/ jueves 9 de diciembre de 2021

Certifican a CICEG y empresas de calzado en responsabilidad socio-laboral

Participaron la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG) y las empresas de calzado Bambino, Berrendo, Cliff y Flexi

Un total de 145 empresas reconocidas de Guanajuato participaron en la XIV Entrega de certificados “Certificado a empresas con responsabilidad sociolaboral”, de León participaron la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG) y las empresas de calzado Bambino, Berrendo, Cliff y Flexi.

Cecilia Ortiz Velázquez, coordinadora de proyectos del Plan de Transformación de la Industria (PTI), dijo que por parte de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social se lanzó la convocatoria que tiene como intención evaluar el cumplimiento sobre todo laboral, de salud, seguridad, ambiental.

⬇️ Dale clic aquí ⬇️

Explicó que es una certificación que ha impulsado por varios años a través del gobierno del estado, es gratuita y está avalada por la Universidad de Guanajuato.

El mundo está necesitando que las empresas tengamos compromisos sociales económicos ambientales y que se alineen es una tendencia a nivel mundial”.

Se alinean en buenas prácticas

A través del mismo se busca cuidar a las y los colaboradores en bienestar y salud que se ve reflejado en los resultados de competitividad, lograr la calidad de las empresas y compromiso para otras empresas y como unidos nadie se quede atrás para una mejor sociedad en Guanajuato, promover prácticas responsables con colaboradores y un desarrollo equilibrado con las partes interesadas.

El modelo cuenta con nueve ejes como núcleo ideología central (misión, visión, valores, códigos de ética) y el contacto con partes interesadas con los socios y proveedores, la empresa viva y difunde su filosofía organizacional basada en respeto con colaboradores, ambiente, comunidad y prácticas éticas.

Para la metodología se aplica un cuestionario a una muestra del personal donde se le hacen preguntas sobre los ejes centrales y de manera voluntaria cada uno lo contesta, después hacen una visita de campo para evaluar evidencias y en base a ellas, se obtiene un resultado.

La también líder de Responsabilidad Social de CICEG y hay tres, la Cámara participa para obtenerlo desde 2016, dijo que durante dos años consecutivos obtuvieron el nivel uno y ahora tienen el nivel tres durante tres ocasiones.

Destacó que esto representa que se documentan y mantienen la buenas prácticas al interior “es refrendar nuestro compromiso en términos de responsabilidad social al interior aquí en CICEG con nuestros colaboradores y al exterior

Nuestro compromiso es que más empresas se sumen a buscar este tipo de certificaciones y un tercero avale que estás haciendo buenas prácticas”, concluyó.

Un total de 145 empresas reconocidas de Guanajuato participaron en la XIV Entrega de certificados “Certificado a empresas con responsabilidad sociolaboral”, de León participaron la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG) y las empresas de calzado Bambino, Berrendo, Cliff y Flexi.

Cecilia Ortiz Velázquez, coordinadora de proyectos del Plan de Transformación de la Industria (PTI), dijo que por parte de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social se lanzó la convocatoria que tiene como intención evaluar el cumplimiento sobre todo laboral, de salud, seguridad, ambiental.

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Explicó que es una certificación que ha impulsado por varios años a través del gobierno del estado, es gratuita y está avalada por la Universidad de Guanajuato.

El mundo está necesitando que las empresas tengamos compromisos sociales económicos ambientales y que se alineen es una tendencia a nivel mundial”.

Se alinean en buenas prácticas

A través del mismo se busca cuidar a las y los colaboradores en bienestar y salud que se ve reflejado en los resultados de competitividad, lograr la calidad de las empresas y compromiso para otras empresas y como unidos nadie se quede atrás para una mejor sociedad en Guanajuato, promover prácticas responsables con colaboradores y un desarrollo equilibrado con las partes interesadas.

El modelo cuenta con nueve ejes como núcleo ideología central (misión, visión, valores, códigos de ética) y el contacto con partes interesadas con los socios y proveedores, la empresa viva y difunde su filosofía organizacional basada en respeto con colaboradores, ambiente, comunidad y prácticas éticas.

Para la metodología se aplica un cuestionario a una muestra del personal donde se le hacen preguntas sobre los ejes centrales y de manera voluntaria cada uno lo contesta, después hacen una visita de campo para evaluar evidencias y en base a ellas, se obtiene un resultado.

La también líder de Responsabilidad Social de CICEG y hay tres, la Cámara participa para obtenerlo desde 2016, dijo que durante dos años consecutivos obtuvieron el nivel uno y ahora tienen el nivel tres durante tres ocasiones.

Destacó que esto representa que se documentan y mantienen la buenas prácticas al interior “es refrendar nuestro compromiso en términos de responsabilidad social al interior aquí en CICEG con nuestros colaboradores y al exterior

Nuestro compromiso es que más empresas se sumen a buscar este tipo de certificaciones y un tercero avale que estás haciendo buenas prácticas”, concluyó.

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