El Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), ayuda a las leonesas a la búsqueda de empleo, así mismo en colaboración con el Instituto de Alfabetización y Educación básica para Adultos (INAEBA), les brinda ayuda para concluir sus estudios y así acceder a una mejor oferta laboral.
La encargada del área laboral del IMMujeres, María Teresa Ibarra Rodríguez, aseguró que cada mujer en búsqueda de empleo llena un expediente y mediante una entrevista se identifican las aptitudes, el grado escolar, experiencia laboral y sus necesidades.
Posteriormente, se les da a conocer las vacantes disponibles dentro de la ciudad, todo esto de acuerdo con su perfil.
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“Algunas de las mujeres acuden sólo para recibir asesoría legal o atención psicológica, sin embargo, el área de Trabajo Social les sugiere pasar al área laboral, con lo que reciben en un solo día la atención integral que requieren”, mencionó María Teresa Ibarra.
Es de mencionar que semanalmente se generan nuevas oportunidades de empleo, las cuales se registran en las bolsas de trabajo de la Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable, la Dirección de Economía Municipal, así como de las empresas con las que paramunicipal tiene vínculo.
Estudios
Por otra parte, para las mujeres que se encuentran interesadas en cursar o concluir sus estudios de nivel básico, con la intención de acceder a una mejor oportunidad laboral, el Instituto de la Mujer canaliza a cada una al INAEBA, para que estas puedan lograr sus metas.
Mientras que las mujeres que refieren interés por capacitarse en algún oficio para autoemplearse, les son canalizadas a los los Centros de Capacitación para el Trabajo (CECATI) 5 y 146, donde a bajo costo pueden aprender actividades relacionadas con informática, contabilidad, asistencia personal, estilismo, cuidado personal, entre otras.
“Desde el área laboral también se brindan talleres de sensibilización a las colaboradoras y los colaboradores de empresas interesadas en implementar políticas laborales con perspectiva de género, a fin de brindar las mismas oportunidades a mujeres y hombres; para generar ambientes incluyentes libres de discriminación y violencia”, agregó la encargada del área laboral del IMMujeres.
