León, Gto.- El estrés es un lastre no sólo para empleados sino para directivos de las empresas, sobre todo como consecuencia de la pandemia por Covid-19, compartió Brenda Lucía Rivera Luna, vicepresidenta de Salud y Bienestar Emocional del Consejo Nacional de la Industria del Conocimiento (CNEMCO).
Comentó que han tenido que hacer un cambio de paradigmas, reestructurar y entender a su empresa y sus colaboradores “ahora adquiere más importancia el tema de salud mental, asuntos de pérdida de diversos colaboradores como de ellos”.
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Informó que el estrés puede originarse por actividades como el trabajo, pero en esta ocasión debido a la pandemia, lo que puede ocasionar trastornos físicos, mentales y respuestas negativas en el desempeño laboral.
La especialista dijo, que los directivos han tenido que cambiar los procesos, desde cosas tan sencillas como estar o no en la oficina.
Informó que las personas tomadoras de decisiones tienen la visión integral, a todo el equipo, la empresa, de la dinámica, entre otras cosas.
Explicó que se encargan de facilitar ciertos procesos y herramientas para que cada persona se haga cargo de su salud mental.
Es necesario que los directivos enfrenten los cambios y modificaciones en la cultura a fin de crear climas de trabajo para garantizar el logro de los objetivos, concluyó la conocedora.
