/ jueves 23 de septiembre de 2021

Microsoft abre 150 vacantes de empleo en México

La empresa busca principalmente perfiles de carreras afines a la tecnología, como ingeniería del software y programación

León Gto.- Microsoft anunció mediante su página web, la apertura de 150 vacantes disponibles para estudiantes recién egresados y profesionales de diferentes áreas en México.

De acuerdo con datos del estudio "empleos en auge" de LinkedIn, la oferta en el sector Tecnológico del 2019 al 2020 tuvo un crecimiento de 57%, este crecimiento se relaciona con la digitalización de numerosas empresas que tuvieron que llevar sus servicios y procesos al mundo online.

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Evolucionan redes inalámbricas

Microsoft México se suma a las empresas que buscan este talento en tierra mexicana, como parte del plan de inversión "Innovar por México", como un compromiso con el país para reclutar y desarrollar al mejor talento local.

Para su programa de Internship el cual está enfocado a estudiantes, la empresa busca principalmente perfiles de carreras afines a la tecnología, como ingeniería del software y programación, con dicho programa se brinda una gran oportunidad a los jóvenes de trabajar dentro de Microsoft al término de Internship.

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Amazon y Apple, las marcas más valiosas en el mundo

Cabe destacar que algunas de las ofertas para profesionales son para posiciones remotas, con responsabilidad para Latinoamérica mismas que pueden ser cubiertas por mexicanos en diferentes ciudades del país.

Son un total de 81 puestos disponibles para todos los mexicanos, las cuales están disponibles desde la página: https://careers.micosoft.com/studients/us/en/ur-lp-mexico.

León Gto.- Microsoft anunció mediante su página web, la apertura de 150 vacantes disponibles para estudiantes recién egresados y profesionales de diferentes áreas en México.

De acuerdo con datos del estudio "empleos en auge" de LinkedIn, la oferta en el sector Tecnológico del 2019 al 2020 tuvo un crecimiento de 57%, este crecimiento se relaciona con la digitalización de numerosas empresas que tuvieron que llevar sus servicios y procesos al mundo online.

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